新卒・第二新卒 募集要項
募集背景
高い技術力・マネジメント力により、多数のプロジェクトを成功に導いてきた実績、加えてプロジェクト成功の為にあらゆる手段を講じるという他社では対応不可能なサービスレベルにより、引き合いは継続的に増加しております。当社の理想とする技術者を安定的に確保するためには、新卒段階からの育成が必須であることから、2015年より新卒採用を開始しました。
求める人材像
- 何事も自分のものとして遂行できる「主体性」を持っている方。
- 経験のない領域にも果敢にチャレンジし、スキルを積み上げていく貪欲な「チャレンジ精神」を持っている方。
- 逆境に負けず、今必要なことに集中できる「粘りと集中力」を持っている方。
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始・慶弔休暇、年次有給休暇
初任給
【学士】244,000円(残業代・手当別途)
【修士】269,000円(残業代・手当別途)
【博士】370,400円(裁量労働制))
注)裁量労働制は研修・試用期間中は適用除外
諸手当
- 通勤手当(実費・5万円/月まで)
- 住宅手当(4万円/月・支給条件あり・裁量労働制対象社員は対象外)
- 残業手当
- リモートワーク環境手当(5千円/月)
賞与
【通常賞与】年2回(6月・12月)
【決算賞与】(裁量労働制対象社員のみ)年1回(11月)
選考方法
- 書類選考
履歴書をご提示ください。その他、ご自身をアピールできる資料があれば、ご提示ください。
- 一次面接(社長面接)
学生時代に力をいれた活動等を中心に、ざっくばらんに楽しい会話をしましょう。
- 筆記試験
適性検査と簡単な質問に手書きで回答する論述テストが含まれていますが、質問に対して適切に丁寧に回答していただくことが重要であり、高度な内容を求めるものではありません。
- 二次面接(座談会)
当社の社員との座談会です。当社社員がどの様に現場で活躍しているのか積極的に質問してください。
※二次面接は対面実施、それ以外はオンライン対応です。
※二次面接の交通費については会社規定に則り一部負担あり。
募集対象学部・専攻
ITその他業務領域に関する学習意欲のある方であれば文系/理系、学部、専攻などは問いません。
応募方法
下記お問い合わせフォーム、または採用窓口へメール・電話にて直接ご連絡ください。
採用窓口
〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町8-8 中島ビルディング
株式会社プライム・ブレインズ 総務部採用担当

備考
- 3ヶ月の試用期間があります。
- 博士卒については、原則、専門職として(中途採用と同等の基準にて)選考します。
福利厚生
- 社会保険完備
- 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- 中央区勤労者サービス公社「レッツ中央」加入
- 入社祝い金制度(入社後3ヶ月終了時点で就業継続の場合に10万円を支給)
- 確定拠出年金制度
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